Neue Arbeitsplätze schaffen

Unsere Ziele

Bis 2016

Wollen wir bei Nestlé PURINA® in Europa 1.500 Einstiegspositionen sowie Direkteinstiege für junge Menschen unter 30 schaffen.

Aktenkoffer und drei Menschen

Unsere Sichtweise

Jugendarbeitslosigkeit ist ein großes Problem in ganz Europa, von dem einer von vier jungen Europäern betroffen ist. Wir haben daher erkannt, dass es für uns als Unternehmen wichtig ist, gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, um eine vielversprechende Zukunft sicherzustellen.

Außerdem spielt für die unter 30-Jährigen, als nächste Generation von Haustierbesitzern, die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden von Haustieren eine wichtige Rolle - auch stehen sie Tierliebhabern im Freundes und Bekanntenkreis mit Rat und Hilfe zur Seite.

Auf der gemeinsamen Wertschöpfung (CSV) von Nestlé aufbauen

Nestlé hat 2013 den Start der Initiative „YOUth Employment“ bekanntgegeben, die verspricht bis 2016 in Europa 20.000 zusätzliche Arbeitsplätze für Menschen unter 30 schaffen wird.

Nestlé Ziel: 20.000 Arbeitsplätze für junge Menschen in Europa schaffen

Hier erfahren Sie mehr zum Thema Nestlé CSV

Lokale Situation – Nestlé Purina PetCare Deutschland

Wir bei PURINA® am Standort Euskirchen möchten jungen Erwachsenen die Möglichkeit geben, aktiv daran zu arbeiten, das Leben von Menschen und Tieren zu bereichern und die Kategorie Tiernahrung voranzutreiben. Für uns ist es wichtig, dass wir jungen Talenten Einstiegsmöglichkeiten in Form von Praktika, Nachwuchskräfteprogrammen oder in Form eines direkten Einstiegs bieten. Wir binden sie von Anfang an aktive mit ein und übertragen ihnen Verantwortung, sodass sie stetig an den Herausforderungen wachsen können. Dies haben wir bei Nestlé Purina PetCare an unserem Standort in Euskirchen, sowohl auf Verwaltung also auch auf Werksseite, seit Aktivierung des Programmes erfolgreich umgesetzt und sind stolz auf unsere Ergebnisse.


Unsere anderen Selbsverpflichtungen

Verringerung der Auswirkungen von PURINA® Verpackungen auf die Umwelt

Wir verpflichten uns, unsere Umweltbelastung zu reduzieren und Recycling zu fördern.

Förderung von Tieradoptionen durch Zusammenarbeit und Partnerschaften

Wir möchten mehr Tieren dabei helfen, ein liebevolles Zuhause zu finden.

Zugängliche Produktinformationen und Ratschläge zur Tierhaltung

Wir glauben daran, dass Verbraucher befähigt werden sollten, gute Entscheidungen treffen zu können.

Verzicht auf künstliche Farbstoffe in unseren Produkten

Viele unserer Produkte sind bereits frei von künstlichen Farbstoffen. Unser Ziel ist, bis 2023 keine Produkte mit künstlichen Farbstoffen mehr im Portfolio zu haben.

Präventionsprogramme um das Risiko von Übergewicht bei Haustieren zu senken

Wir bei PURINA® möchten das Bewusstsein für Übergewicht bei Haustieren stärken und mit unseren Partnern an gemeinsamen Präventionsprogrammen arbeiten.

Programme zur Förderung von verantwortungsvoller Tierhaltung für Kinder

Wir möchten dabei helfen, Kindern in ganz Europa mehr über verantwortungsvolle Tierhaltung nahezubringen.

Branchenführend in den Bereichen Tiernahrung und Gesundheitsforschung

Wir sind ein Unternehmen, das Tiere liebt. Unser Ziel ist, das Verhalten und die Bedürfnisse von Haustiere immer besser zu verstehen und sie durch erstklassige Ernährung gesund und glücklich zu machen.

Tiere am Arbeitsplatz

Wir möchten unsere guten Erfahrungen mit Hunden am Arbeitsplatz mit anderen Unternehmen teilen.

Nachhaltige Beschaffung

Wir engagieren uns dafür, dass sowohl wir als auch unsere Lieferanten, verantwortungsbewusst und nachhaltig handeln.
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