Unser Guide für "Haustiere am Arbeitsplatz" hilft Ihnen, alle wichtigen Schritte zu beachten

Haustiere sind an Ihrem Arbeitsplatz willkommen? Großartige Neuigkeiten! Nutzen Sie unsere Materialien, welche Ihnen den Start erleichtern.
Hund und Herrchen auf Treppe
Hund und Herrchen auf Treppe
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Unser „Haustiere am Arbeitsplatz“ Set

1. Leitlinien

Das Projekt „Haustiere am Arbeitsplatz“ funktioniert nur, wenn alle Mitarbeiter sich ihrer Verantwortung bewusst sind. Um es Ihnen einfacher zu machen, haben wir die wichtigsten Punkte in einem übersichtlichen, ausdruckbaren Dokument zusammengestellt. Wichtige Schritte auf dem Weg zum hundefreundlichen Büro haben wir für Sie auf unserer Pets at Work Allianz Seite zusammengefasst.

2. Hinweisschilder für Ihr Büro

Wir wissen, dass Sie gerne die ganze Welt erfahren lassen möchten, dass Sie ein haustierfreundliches Unternehmen sind. Sicher wollen Sie Tierhaltern auch mitteilen, wo ihre Tiere erlaubt sind – und wo nicht. Als Mitglied unserer Pets at Work Allianz haben wir für Sie Hinweisschilder vorbereitet, die Sie gern an Ihrem Arbeitsplatz verteilen können, wo Sie es für angebracht halten. Alle Informationen finden Sie bei unserer Pets at Work Allianz.

3. Einverständniserklärung

Falls Mitarbeiter ihre Haustiere zur Arbeit mitbringen wollen, sollten sie sich damit einverstanden erklären, die Leitlinien zu befolgen. Für unsere Allianz-Mitglieder haben wir ein Muster der Einverständniserklärung vorbereitet, die Sie Ihren Angestellten zur Unterschrift vorlegen können, damit sie sich ihrer Pflichten bewusst sind.

4. Checkliste für das Büro

Sie erwarten bald Tiere am Arbeitsplatz? Dann sollten Sie die Tierhalter wissen lassen, was sie mitbringen sollen. Schließen Sie sich noch heute der Pets at Work Allianz an und erhalten Sie eine Checkliste, die Sie verteilen können, um sicherzugehen, dass Ihre Kollegen nichts Wichtiges vergessen.

Bevor Sie loslegen, sollten Sie auch diese Faktoren berücksichtigen…

1. Haftung

Für die Einführung eines „Tiere am Arbeitsplatz“ Programms ist es wichtig die juristischen Eckpunkte zu kennen und gewisse Vorkehrungen zu treffen. Sie sollten sich unbedingt mit dem Anwalt Ihres Unternehmens in Verbindung setzen, um beispielsweise ein Haftungsausschlussdokument aufzusetzen. Jeder Arbeitsplatz ist anders, daher sollte Ihr Anwalt eine speziell auf Ihr Unternehmen abgestimmte Version entwerfen. Ein Muster für die Haftungsausschlusserklärung erhalten Sie über die Pets at Work Allianz – schließen Sie sich uns noch heute an und profitieren Sie von vielen Vorteilen und umfangreicher Unterstützung.

2. Den Enthusiasmus der Mitarbeiter gewinnen

Stellen Sie sicher, dass Ihre Angestellten von der Idee begeistert sind. Lesen Sie hierzu auch unsere Tipps, wie Sie Ihre Angestellten in drei Schritten mit ins Boot holen.

3. Allergien, Vermieter, Tierverhalten und mehr

Es gibt viel zu bedenken, bevor Tiere zur Arbeit mitgebracht werden können. Lesen Sie unsere FAQ mit Tipps zum respektvollen Umgang bei Allergien, Gesprächen mit Ihrem Vermieter und vielem mehr.

"Dass ich meinen Hund zur Arbeit mitbringen kann, bereitet nicht nur mir, sondern auch meinem Team Freude. Es ist schön, wenn mein Hund den Tag mit uns verbringen kann, von allen gestreichelt wird und im Büro für Abwechslung und gute Stimmung sorgt.“

"Durch unsere Hunde im Büro ist der Austausch zwischen den Kollegen viel enger geworden, was letztlich dazu führt, dass wir auch besser zusammenarbeiten.“
Mitarbeiter, Me.JPMH marketing agency